Supervisor de Mantenimiento - Club de Golf

• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia laboral en supervisión de mantenimiento industrial (aire acondicionado, extracción de aire, refrigeradores, cocinas de restaurantes, calderas, suavizadores de agua, almacén frigorífico), preferiblemente en empresas del sector alimentario o manufacturero
• Educación: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica o áreas afines.
• Conocimientos: Manejo de herramientas de diagnóstico y mantenimiento, además de un sólido entendimiento de los principios de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Habilidades: Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a un equipo.
• Facilidad para establecer relaciones interpersonales y trabajar en equipo.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para manejar conflictos.
• Orientación a resultados y habilidades analíticas para la resolución de problemas.
• Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y posibles turnos nocturnos o de fin de semana.

Responsabilidades

• Coordinación de actividades: Dirigir y coordinar las labores de mantenimiento, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y que se utilicen adecuadamente los recursos disponibles.
• Programación y asignación: Elaborar cronogramas de trabajo y asignar tareas al personal de mantenimiento según la prioridad y necesidad de las áreas.
• Ejecución de mantenimiento: Supervisar la ejecución de las actividades programadas, asegurando que se sigan los procedimientos y políticas de calidad, seguridad e higiene.
• Control y supervisión: Monitorear la ejecución de las labores de mantenimiento, realizando informes periódicos sobre el estado de los equipos y las instalaciones, así como de los trabajos realizados.
• Análisis de fallas: Investigar y analizar las causas raíz de las fallas ocurridas en los equipos, proponiendo acciones correctivas y preventivas.
• Capacitación al personal: Fomentar la capacitación continua del equipo de mantenimiento para asegurar un alto nivel de competencia y conocimiento en nuevas tecnologías y procedimientos de mantenimiento.
• Colaboración interdepartamental: Trabajar en coordinación con otros departamentos para garantizar la continuidad y eficiencia operativa de la empresa.